POLA DASAR SISTEM PENDIDIKAN KADER ( PDSPK ) GMKI 2006 adalah model pendidikan kader ke - 3 yang di design dengan melihat realitas kekinian organisasi secara objektif. selain itu PDSPK juga merupakan strategi pendidikan kader GMKI yang disusun secara sistematis, terencana dan integralistik agar pendidikan kader GMKI dapat berjalan secara utuh, menyeluruh, terpadu dalam menghasilkan pemimpin yang memiliki profil tertentu.

 Karena di pandang sebagai kebutuhan yang paling mendasar untuk keberlanjutan organisasi maka GMKI cab Denpasar telah melaksanakan Training Of Trainers ( TOT ) yang kemudian akan di tindaklanjuti untuk di implementasikan hingga tingkatan terbawah organisasi. 

 Rekan rekan fasilitator telah membuka pendaftaran implementasi PDSPK Level I untuk gelombang yang pertama dengan jumlah peserta 10 orang. seperti pada beberapa photo yang terlampir beginilah proses belajar yang berlansung dengan sistem kurikulum PDSPK itu sendiri. dan karena proses belajar oleh peserta telah memasuki tahap maka dari seluruh rekan rekan fasiltator kembali lagi membuka pendaftaran untuk seluruh civitas GMKI yang melibatkan dirinya dalam proses belajar mandiri ini.

dalam tahapan ini fasiltator akan membuka pendaftaran dengan 15 orang peserta untuk terlibat dalam proses belajar KD I yaitu kemampuan menerapkan kehidupan yang rajin dan disiplin ( meliputi mampu merumuskan visi dan misi pribadi ), sedangkan untuk peserta yang telah melewati proses ini akan melanjutkan dengan KD ke 2 yaitu kemampuan belajar efektif ( meliputi kemampuan membaca, bicara, menulis, mencatat, dan mendengar ).

proses belajar seperti ini adalah proses belajar mandiri yang mana tidak lagi terjebak dengan proses belajar dengan sistem saling dorong, saling mengingatkan, dan saling menegur. Karena memang pada dasarnya PDSPK adalah sebuah fasilitas yang harus di terima oleh setiap pribadi yang telah memutuskan untuk bergabung dengan GMKI.